أولاً: صياغة «ميثاق العائلة» (Family Constitution) كوثيقة دستورية ملزمة
تمثل الشركات العائلية العمود الفقري للاقتصاد في السعودية وقطر والكويت والإمارات وعُمان والبحرين ومصر. ويقوم مكتب الحاوي بصياغة «ميثاق العائلة» الذي ينظم قواعد توظيف أفراد العائلة، سياسة توزيع الأرباح، آليات تقييم الحصص وحق الشفعة والأولوية عند رغبة أحد الأفراد في التخارج، وتشكيل مجلس العائلة.
ثانياً: التحول إلى شركة قابضة (Holding Company) وفصل الملكية عن الإدارة
نعيد هيكلة المجموعة العائلية تحت مظلة شركة قابضة تمتلك الشركات التشغيلية، بحيث تتركز حصص الورثة في الشركة القابضة دون تعطيل الإدارة اليومية للمصانع والفنادق والمشاريع التجارية لوحدة منازعات الورثة.
ثالثاً: الأوقاف الذرية وصناديق العائلة وتسوية نزاعات المؤسسين والجيل الثاني
نصمم صكوك الأوقاف الذرية والخيرية المبتكرة والوصايا الشرعية لحماية الأصول الاستراتيجية من التفتت، مع إنشاء هيئات تحكيم ووساطة عائلية خاصة (Internal ADR) تحسم أي خلاف في سرية تامة بعيداً عن ساحات المحاكم.
